誕生会／東京夜景

　昨日は、ちょっと遅い誕生会を友人の社長がやってくれた。

　８時すぎまで、会議だったので、そのあと一路荻窪に。

　友人の社長が経営している東京夜景というバーで、なぜか焼き鳥を出前してもらって、
　
　で、焼き鳥の前にバースデーケーキ。

　ろうそくが乗りすぎて、ケーキが見えない。

　いったい　いくつになったんだろう・・。

　そのあと２件くらい近くの店を回って、またそのバーに戻ると。

　さらに知り合いの社長とその社長がやっているお店の女子が来て。

　誕生会の夜は、ふけていきました。

　お酒の飲めない、イケメン社長とも知り合い。

　なんだか最近、仕事的には大変なことが多いけど。

　よい　時間をすごさせてもらいました。

　Ｙ社長　どうもありがとう！

他人に負けても、自分に負けない／自分に素直になること

　先週末久々にゴルフをした。

　ゴルフとかスポーツとかってその人の性格が出て面白い。

　麻雀とかもそうだけど。

　賭け事はやらなくなって久しい、パチンコ屋さんとかもう２０年くらい入ったことない。

　麻雀は、子どもたちとやってたけど。

　負けず嫌いな性格の人は、どうしても何か挑発されると、対応してしまう。

　相手が戦っているわけでもないのに、いろいろと駆け引きして頑張っちゃう。

　以前は、自分もそうだったような気がする。

　最近はそれよりも、自分らしくやることが大切と思う。

　自分がどうしたいか、どうありたいか・・・。

　ホントの自分に素直になって、それをちゃんと回りの人に伝えられ、その上でそれに対してどうだったかには、負けず嫌いでよいと思う。

　人に負けても、自分に負けない。自分の心の中にある、ホントの思いに対してどうだったかが一番重要だから。

　でも、ホントの自分の思いを知ることは簡単なことではない。

　そもそも、そんなものちゃんと存在しないことも多い。

　自分の思いは、いろいろな人との対話の中で創造していくものだから。

　今すぐ　ちゃんと形になっていなくても焦ることはない。

　自分の状態を正直に認めて、その上で探そうという努力をしていれば、それでよいのだと思う。

　

４年くらいぶりのゴルフ／ラフにやれば、まー楽し

　新宿友の会という社長の集まりの仲間とゴルフに行った。

　たぶん４年ぶりくらいかな。

　リクルートの営業マン時代には、お付き合いで結構コースに出たことある。

　同じ球技でもサッカーやバスケみたいな感覚でやれる瞬間反応的なスポーツの方が好きなので、あんまりまじめに練習とかしなかった。

　なので、あんまり上手じゃない。

　いちいちスコア勘定したり、下り坂は右肩あがりでとか、いろいろと規制が多いスポーツに思えて。

　それに、ルールとかマナーとか、お説教みたいに教えたがる人もいるし、なんでも賭けごとにしようとする人も多いし・・・・・。

　ゴルフコースを回ること自体は気持ちがよいし好き。

　でもそんなんで、積極的にゴルフにいくことはなかった。

　でも、今回のメンバーは気心に知れた経営者仲間で、ラフな感じだったので結構楽しめた。

　パーを２つくらいとったけど。

　でも二桁にやっちゃうホールも結構あって、スコアは最低。

　ブービー賞で、賞金もらった。

　ゴルフ場がすいていて、後ろのパーティがいなかっのも気が楽だった。

　なんとなく、少しモチベーション上がったので、また行ってみようかな。

　と、　思った。

口に出して言わなければ伝わらない／コミュニケーションの勇気

　仕事をすすめる上で、お互いがその仕事の目的やそれを実現するための課題、または現状などをわかっていることが大切だ。

　それはその仕事に対する思いや、好き嫌い、個人的な思惑などの情報も含めてだと思う。
　
　表面的な会話だけして、本質的なことを口にせずに、相手に解ってもらおうとしても、多くの場合はちゃんと口に出して言わないと伝わらない。

　受け取る方も、「ひょっとしたらそうじゃないかな・・」とは、思うものの、本人が口に出して言わない限り、核心がもてないので、そのことを前提にした行動がとれなくなる。

　そんなちょっとしたことをちゃんと口に出して伝える勇気で、多くのことがよい方向に回転しはじめる。

　でも、そういった勇気をもてないと疑心何儀的な感じのムードがただよいはじめる。

　そうなると、スムーズにいく仕事もすすまなくなって停滞する。

　基本は、オープンな情報開示。

　ほとんどの問題はオープンにしても、そんなにリスクはない。

　むしろ本音ベースで話せる、機会になることが多いと思う。

　オープンな雰囲気の組織風土を作っていきたい。
　

社員総会／引っ越しプロジェクト

　今日は７月しめの８月の社員総会。

　社員総会は夜７時からだったけど、その前もずーと会議。でも全部大事な内容だから。

　結構そういう感じはきらいではない。

　社員総会では、新しい成長戦略について説明。

　今のままでは現状を打破できない。

　多少リスクをとっても、チャレンジすることが大事。

　もっと、みんながフランクにコミュニケーンできる、雰囲気や環境をつくらねば。

　うちの会社は一度上場を目指しているから、すこし形式主義がすすんでいるのかも。

　別に会議とかじゃなくて、気が付いたら声をかけて、議論するとか、夜はいつも飲み屋で事業や仕事について前向きに語っているとか。

　そういうのがベンチャー的には当たり前だったけど。

　いちど違う感じになるとなかなか戻れない。

　なんだか、付き合い始じめの彼女、彼氏の探りあい、はかりあいみたいな感じになっちゃう。
　
　
　先週から引っ越しプロジェクトの隊長になったが、いきなり問題。

　でも、問題はいつも思うけど、本音のコミュニケーションのはじまりになるから。

　機会としてとらえたい。

　むしろ、そういうことが顕在化しないことが問題。

　忙しくなりそうだけど、

　楽しくなりそう。

　そう　思うことが大切かな。

真摯に対応すること／判断は判断、結果は結果

　毎日いくつの判断をするかは、数えていないが、経営者なので判断するのが仕事みたいなもの。

　１年先、２年先に大きく影響する判断もあれば、日々の細かいこともある。

　でも、その判断の積み重ねで将来の会社の姿や状態が決まることは間違いない。

　判断には、論理性が必要だが人の気持ちや経験、今までの関係性とかいろいろと関連する。

　何が正しいかは、結果論的にはいつかはわかるのだけど、判断にいたるプロセスを大切にするしかない。

　で、でた結果にはいろいろな試練がつきまとう。

　でも、そのときにした判断の上に起こったことなら、真摯に対応するしかないのだと思う。

　一つ一つのことを真摯に対応していけば、道は開けると思う。

筋トレとレイアウト移動／また甲子園　ピッチャーは孤独

　今日は朝起きるとまた、甲子園を見てしまった。

　そのあとｊは、みらいのスポーツクラブに行って、筋トレ。

　で、終わってサウナ入って、くつろいでいるとまた　甲子園。

　こないだの開幕試合もそうだったけど、今回も私が見ているまでは0-0の拮抗したゲームだったのに、見方のエラーから突然流れが変わって、１回に８点もそのピッチャーはとられてしまった。

　みていて、自分を励まそうとしている笑顔がなんだかせつない感じ。

　でもさわやかな感じ。

　もちろん仲間も励ますが、こういうときのピッチャーは孤独だと思う。
　（小さい頃少年野球もやっていてピッチャーしていたから・・）

　帰ると、以前からの約束通り、家のレイアウト移動をした。

　４時からスタートして、なんとか終わったのは９時半くらい。

　こまごまとしたのはまだ残っているけど。

　おねーちゃんが屋根裏にうつってくれたので、自分の部屋が出来て仕事やピアノひいたりできるようになった。

　ちょっと快適な感じ。

　でも　筋トレとレイアウト移動で腰が痛い・・・。

甲子園、歩いて　会社　入れず　買物　温泉

　昨日は、はやく寝たので。以外に早起き。

　テレビをつけると甲子園の開会式やってた。

　こんなん見るのの何年ぶりだろう・・。

　なんか、それなりに新鮮でちょっと感動した。

　選手宣誓とか。

　そのまま開幕試合を途中まで見てしまった。

　あまりの点差で、負けているほうのピッチャーがかわいそうになった。

　この開幕戦って、勝つと７日後の試合まで甲子園にいるし、負けるとそうそうに地元に帰ることになる。

　宿の手配とか、どうするんだろう・・。とか余計なことを考えた。

　で、その後は　日課の　６キロウオーキング。

　あ　あつい・・。

　帰ってきてシャワーを浴びると、ちょっとやりたい仕事があって会社へ。

　車で４０分くらいかけて、会社の前につくと、なんと　

　セキュリティカードをもっていないことに気がつく。

　結局、会社に入れず。

　しばらく、アイランドタワーの広場でぼーとしてたけど・・、

　しょうがないので帰る。

　で、このブログを家で書いているが、もう一度いく気はしないなあ。

　て、ことで　これから買物に行って　温泉にいくことにする。

　夜はレイアウト移動についての家族会議があるらしい・・・。