新人研修会と飲み会

　昨日はこの７月１日付けで、各部署に正式配属された新入社員の研修と食事会があった。

　入社して１か月後の４月末に、
　「正式配属される７月までに私はこういう風になっている。そのためにこういう活動をする」

　という目標と活動計画を作成して発表する研修を行っている。

　そして、その発表シーンをビデオで撮影してある。

　昨日は、まずその約２か月前の発表シーンを先に見て、その後に

　実際の目標を達成できたのかどうか？

　振り返ってみてどうだったか？

　自己評価と満足度の点数は？

　みたいな発表をしてもらうという内容だ。

　２月前のみんなはまだリクルートスーツみたいのを着ていて、なんだか新入社員らしい。

　みんな　だいぶラフになって変ったね。これは成長なのかな。

　そのあとは会社の地下の居酒屋で飲み会。

　２か月前の飲み会に比べると、ずいぶん話し方や話す内容も変わってきたと思う。

　私はある理由があって、某女子社員のとなりに座って、ドキドキしていたが・・・。

　これからが本番。

　立派に成長して、はやく戦力になってほしいと思う。

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