エムマップ／新入社員からの贈り物

　毎年新人の内定者期間の研修の意味もふくめて、エムマップという社員録みたいな冊子を作ってもらう。

　新人が既存社員や役員に個別にインタビューしたり撮影したり、アンケートをとったりして全社員が登場する冊子を作成する。

　これは結構大変な作業になるが、既存社員一人一人やその人たちの仕事を理解することになるし、またその活動を通じて新人たちの連帯意識も生まれてくる。

　そして入社式の日に全社員に配られる。

　今年もなかなかのできだ。

　アンケートのところに、あなたにとってのエムエムって何という質問があった。

　多くの社員が、

　「自分が成長できる場」

　とか

　「自分がしたいこと実現できる場」

　と書いていてくれたことが嬉しかった。

　以前より社長室というのをもったことがないが（厳密にいうと一時だけ六本木にあった）

　いつも目の前にたくさんの社員がいて、それを眺めているのが好きだ。
　
　必至に企画書を作っている女子社員。

　もう午後２時すぎだが、お弁当やカップラーメンくっているやつ。

　バランスボールに乗りながら、歯ブラシをしているマネージャー。

　堂々とうつ伏して寝ている某社員。

　あんまり姿をみないが実は私の前の席だった超ベテラン社員。

　一生懸命アポとりの電話をしている若手社員。

　いろんな個性の人たちが、よい意味自由に自分の力を発揮できて、成長できる場を

　これからも創っていきたい。

このエントリーのトラックバックURL:
http://www.mmsouken.co.jp/cgi-bin/mt/mt-tb.cgi/802

※今まで、ここでコメントしたことがない場合、コメントを表示する前に当サイト管理人の承認が必要になります。承認されるまではコメントは表示されません。その場合はしばらくお待ちください。

名前：
メール：
URL：	保存しますか？
コメント：