新人研修／自分で目標を創りやってみる

　今日は新卒１２名の研修があった。というより4月の1ヶ月を終えて、８月までの自分の目標を決めて自分の成長シナリオを自分なりに発表するというもの。

　発表時間が5分とだけ決まっていて、あとは何も決まっていないので、発表の仕方も各人各様だった。

　内容はともかく一人一人の今の状態が発表に現れており、それが面白かった。

　ＭＭはともかく、自分で目標設定して、自分でやって、自分で振り返る　自動型の仕事の仕方が求められる。他動型の生き方に慣れていると、最初はとまどう。

　主体的に行き、自分のミッションを明らかにして、優先順位を決めて日々を生きていく。

　そんな生き方自体を体得して欲しい。

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