企業文化と業績/ベンチャーマインドとサービス精神

　新卒セミナーで企業文化の話をする。

　MMとって大切なカルチャーを言葉にすると「ベンチャーマインド」と「サービス精神」だ。

　新しいものを創造しようとする心。新しいものを生み出していくことがワクワクとして楽しいという感じ。

　誰かの役に立つこと、ちょっとした気配りや配慮。それによって相手が喜ぶと嬉しいと思う感じ。

　そしてそういう風に自然にふるまえる、雰囲気がある職場。

　結局人が何かを生み出していくのが事業の本質だから、その事業にあった文化を創っていくことはとても重要だ。

　事業と文化があっていないと、うまく人が機能せず、結果パフォーマンスがあがらず業績が伸びない。

　創造性が必要なビジネスには自由な文化が必要だし、確動性が必要なビジネスには規律ある文化が必要だろう。

　ＭＭの事業にあった企業文化を、今後も創っていきたいと思う。

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