リクルート出身の方が経営している会社の「人材活用セミナー」に出席した。 職種別にモデリングされたデータを世界各国で持っており、その職種で活躍できる人のモデルが明らかにできる。自社の業態や文化などと照らせ合わせながら自社が目指すべき活躍できる人材をモデリングできる、要はどういう人を採れば会社を伸ばせるのかという明確な人材戦略のゴールを設定できるということだ。 早速自社でも検討したいし、また営業面のお手伝いも出来そうである。
※今まで、ここでコメントしたことがない場合、コメントを表示する前に当サイト管理人の承認が必要になります。承認されるまではコメントは表示されません。その場合はしばらくお待ちください。