新卒採用の社長面接を行っている。いろいろな学生と会うが、まずはその子の本音の価値観ややりたいことが本当にエムエム総研で実現できるのかを確認したい。
だから、自分がどういう仕事が好きでどうなりたいのかをフランクに話してほしいと思う。別にマニュアル本に出ているような形式的なコメントでなく、普通の話し言葉でよい。多少敬語がへたでもかまわない。
でも自然体で普通に話せる学生さんは以外に少ない。お互いに自然に自分の価値観やものさしをオープンにしてその中から最善な選択をするというスタンスが必要だと思う。話してみてお互いの価値観の違いに気がついて、そして「別な道になるかも知れないけど頑張って」というのでもよいと思う。かえってそういう学生さんの方が、何かの理由で我々の価値観を共有できるようになるのであれば是非入社いただきたいところだ。
我々の仕事は、クリエイティブな発想とベンチャーマインドが必要。だから自分で意思を持ち、またそれを率直に表現して、他者とのコミュニケーションを円滑とっていく力が必要だ。また、常に与えられた正解のパターンどうりにやろうという姿勢からは、何もイノベーションは生まれない。
だから自分の意思を率直に聡明に表現できる「自然体」な人に出会いたい。